为何优秀员工逐渐失去激情？网友分享引起广泛共鸣

不少网友热议！今年7月，我拒绝了周末加班，结果被调到另一个部门。听说这个新部门根本不想留我，不过今年5月我还刚续签了两年的合同，所以我大概还可以再坚持两年。你做的决定是对的，但我得说，再问为何不去，实际上就是想了解原因。至于领导为何不询问，这真的是另一回事。我所在的生产线是计件制，产量随时可以调整，但他们硬性要求加快速度，很明显是担心计件单价的问题。确实，有人提过这个意见，但最后不了了之。计时制实施后，工作速度更是难以提高。有个朋友告诉我，公司里的文员大多都是靠关系混日子的，那时15年，深圳的环境简直像国企一样，大部分人的工作量并不饱和，而这些琐事最终总是落在少数认真的人身上。之前有人给后来的新员工提醒，单位里那些办事效率极低但口才极好的员工可别惹，哪怕你比他们做得好，他们也很有可能晋升为你的上司。因为上级领导往往不需要能干的人，他们需要的正是那些愿意毫无底线地执行命令的人。

• • 2026-10-07
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